109 คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ - วิธีตอบอย่างมืออาชีพ

คำถามสัมภาษณ์ผู้จัดการ - main.jpg

ผ่าน: Pexels / Andrea Piacquadio



ผู้ชายการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีเป็นสิ่งที่สำคัญและคุ้มค่าที่สุดในอาชีพของคุณไม่ว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดก็ตาม คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ คือสิ่งที่คุณต้องการเพื่อเพิ่มพูนทักษะการสื่อสารและดูแลเพื่อนร่วมงานของคุณ

ในฐานะผู้จัดการสิ่งสำคัญสำหรับคุณ ถามคำถามที่ถูกต้อง เพื่อรับทราบว่าพนักงานที่มีศักยภาพกำลังนำอะไรมาที่โต๊ะ



จ้างคนเป็นพิษ ทำให้แดมเปอร์ เกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของทุกคน หลีกเลี่ยงสิ่งนี้โดยรู้ว่าอะไร คำถามที่จะถาม ระหว่างการสัมภาษณ์

10 คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Amy Hirschi



ความฉลาดทางอารมณ์และความสามารถในการอ่านหนังสือของผู้คนเป็นที่ต้องการอันดับต้น ๆ ในทุกสาขาอาชีพในขณะนี้

ไม่ว่าคุณจะจ้างใครคุณต้องถามคำถามที่ถูกต้องเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลที่อยู่ตรงหน้าคุณไม่เพียง แต่มีทักษะที่กำหนดไว้สำหรับงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความซื่อสัตย์ส่วนตัวและทักษะการสื่อสารเพื่อเป็นสมาชิกในเชิงบวกของทุกทีม

คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุด 10 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

1. คุณจะอธิบายรูปแบบการจัดการของคุณอย่างไร?

ผู้จัดการที่มีศักยภาพควรถ่ายทอดไม่ว่าพวกเขาจะจับมือกันมากกว่าและให้ตัวอย่างว่าพวกเขาจะส่งข้อเสนอแนะเชิงบวกและเชิงสร้างสรรค์ไปยังสมาชิกในทีมได้อย่างไร

2. คุณทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพหรือไม่?

คำถามนี้ต้องการให้ผู้บริหารที่มีศักยภาพต้องใช้ความสมดุลระหว่างคุณภาพเทียบกับปริมาณ

3. ถือว่าเป็นพี่เลี้ยงหรือไม่?

พี่เลี้ยงนำรุ่นน้องของพวกเขามาอยู่ใต้ปีกของพวกเขาและให้ข้อเสนอแนะแบบตัวต่อตัวและเชิญชวนให้พี่เลี้ยงของพวกเขาสะท้อนการแสดงของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขากำลังเรียนรู้

4. คุณถือเป็นผู้นำหรือไม่?

ผู้นำที่เข้มแข็งมักจะคิดถึงสิ่งที่ดีกว่า พวกเขามักจะตัดสินใจโดยอาศัยการบริการและปกป้องขอบเขตของผู้ที่ทำงานภายใต้พวกเขา

ด้วยการฟังคำตอบของใครบางคนต่อคำถามนี้อย่างถี่ถ้วนคุณสามารถบอกได้ว่าพวกเขากำลังดิ้นรนเพื่อตำแหน่งผู้นำเพื่อเลี้ยงอัตตาของพวกเขาหรือเพราะพวกเขาต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

5. คุณเป็นผู้แก้ปัญหาหรือไม่?

ผู้แก้ปัญหามีความกระตือรือร้นที่จะดำดิ่งสู่การสร้างแนวทางแก้ไข พวกเขาไม่หลีกเลี่ยงปัญหาหรือพยายามซ่อนความจริงที่ว่ามีอยู่จริง

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / ผู้สร้างแคมเปญ



6. รูปแบบการบริหารของคุณเปลี่ยนไปอย่างไรเมื่อคุณมีประสบการณ์มากขึ้น?

ผู้สมัครงานควรตระหนักถึงตนเองมากพอที่จะอธิบายวิวัฒนาการในความคิดและทักษะการสื่อสารได้อย่างมีเหตุผล

7. อะไรคือวิธีทั่วไปที่คุณเห็นคนล้มเหลวในฐานะผู้จัดการ?

ผู้สมัครควรสามารถแสดงให้เห็นถึงความตระหนักถึงกลยุทธ์ที่สร้างความไม่ลงรอยกันของทีมหรือผลการผลิตเชิงลบในอดีต

8. คุณจัดการกับความผิดพลาดในที่ทำงานอย่างไร?

ผู้ให้สัมภาษณ์ควรสามารถบอกคุณได้ว่าพวกเขาเรียนรู้อะไรจากความผิดพลาดของพวกเขาอย่างไรและอย่างไร ความผิดพลาดของพวกเขานำไปสู่รากฐานที่มั่นคงของการตระหนักรู้ตนเองและปัญญาอย่างไร

9. คุณจัดการผลงานของพนักงานอย่างไร?

ผู้สมัครที่มีการจัดการขนาดเล็กจะสร้างความวิตกกังวลในเพื่อนร่วมงาน ผู้สมัครที่อยู่ภายใต้การบริหารอาจต่อสู้เพื่อกำหนดขอบเขตสำหรับสมาชิกในทีมของตน คุณต้องการผู้สมัครที่สามารถยืนยันตัวเองได้ในขณะที่ยังคงให้สมาชิกในทีมได้หายใจ

10. คุณประเมินความสำเร็จได้อย่างไร?

คุณจะได้รับความคิดที่ชัดเจนว่าผู้สมัครรายนี้สอดคล้องกับแนวคิดเรื่องความสำเร็จของ บริษัท ของคุณหรือไม่

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Pexels / Jopwell



10 ทำความรู้จักกับคำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ

ในขั้นต้นคุณจะต้องถามให้กว้างขึ้น ทำความรู้จักกับคำถามของคุณ และดูว่าผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าของคุณพาพวกเขาไปที่ใด

คำถามสัมภาษณ์“ รู้จักคุณ” 10 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

11. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ

คุณจะสามารถวัดความภาคภูมิใจในตนเองและแรงบันดาลใจของผู้สมัครได้โดยตั้งใจฟังคำตอบของผู้สมัครคนนี้

12. บอกฉันเกี่ยวกับงานปัจจุบัน / งานล่าสุดของคุณ

คุณจะพบสาเหตุของความปรารถนาที่จะก้าวต่อไปในอาชีพการงาน

13. อะไรคือแรงจูงใจของคุณ?

ผู้สมัครบางคนกำลังวิ่งหนีจากตัวเอง คนอื่น ๆ ก็ต้องจ่ายบิล ถึงกระนั้นคนอื่น ๆ ก็ทำตามความสนใจและใช้ชีวิตในการรับใช้ คุณต้องการอย่างหลังในมุมของคุณ

14. คุณทำงานเป็นผู้จัดการนานแค่ไหน?

ระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งผู้นำไม่ได้สะท้อนถึงความสามารถที่แท้จริงของพวกเขาเสมอไป แต่สิ่งสำคัญคือต้องถาม

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - ทำความรู้จักกับคำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Pexels / freestocks.org



15. อะไรคือจุดแข็งที่สุดของคุณ?

คุณจะพบว่าผู้สมัครของคุณตระหนักถึงตนเองเพียงใด คนส่วนใหญ่รู้ว่าคำถามนี้จะถูกถาม บางคนจะมีคำตอบสำเร็จรูป คนอื่น ๆ จะสามารถพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้อย่างแท้จริง มองหาสิ่งหลัง

16. จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

นี่เป็นมาตรวัดที่ดีสำหรับความสามารถของผู้สมัครในการซื่อสัตย์ต่อตนเองและคุณ

17. อะไรที่คุณชอบมากที่สุดในตำแหน่งก่อนหน้านี้?

คุณจะได้รับความสามารถในการขอบคุณ ไม่ว่าสถานการณ์จะเลวร้ายเพียงใดผู้สมัครที่ดีจะสามารถขอบคุณบางสิ่งได้อย่างจริงใจ

18. อะไรที่คุณชอบน้อยที่สุดในตำแหน่งก่อนหน้านี้?

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าความคาดหวังของผู้สมัครมีเหตุผลและเป็นจริงสำหรับค่านิยมของ บริษัท ของคุณเอง

19. งานในฝันของคุณคืออะไร?

ตรวจสอบว่าผู้ให้สัมภาษณ์กำลังทำในเส้นทางไปสู่เป้าหมายของพวกเขาอย่างไร พวกเขาเห็นตำแหน่งที่กำลังสัมภาษณ์เพื่อรับใช้ในฝันได้อย่างไร?

ทำความรู้จักกับคำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Bram Naus



20. งานอดิเรกนอกงานของคุณคืออะไร?

คุณจะได้รับมาตรวัดเกี่ยวกับคุณค่าส่วนบุคคลของผู้สมัคร

9 คำถามสัมภาษณ์ส่วนตัวสำหรับผู้จัดการ

ส่วนบุคคล คำถาม ไม่จำเป็นต้อง“ เป็นส่วนตัวเกินไป”

คำถามสัมภาษณ์ส่วนตัว 9 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

21. มีพนักงานกี่คนที่รายงานโดยตรงกับคุณในงานบริหารของคุณ?

คุณจะให้ความสำคัญกับความสามารถในการจัดการของผู้สมัคร

22. คุณจัดลำดับความสำคัญของบทบาทในฐานะผู้จัดการอย่างไร?

พิจารณาว่าสิ่งใดที่ผู้สมัครเห็นว่าสำคัญที่สุดและน้อยที่สุด

23. อธิบายความรับผิดชอบที่แน่นอนและกิจกรรมที่คุณดูแลพนักงานเหล่านี้

ผู้สมัครที่มั่นคงควรมีความเข้าใจอย่างชัดเจนว่าสมาชิกแต่ละคนในทีมของตนรับใช้ส่วนรวมได้อย่างไร

คำถามสัมภาษณ์ส่วนตัวสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Austin Thistle



24. คุณสามารถให้ทิศทางและความเป็นผู้นำในแผนกก่อนหน้าได้อย่างไร?

สอบถามรูปแบบการสื่อสารของพวกเขา

25. คุณรู้สึกว่าอะไรคือการมีส่วนร่วมที่สำคัญที่สุดของผู้จัดการในที่ทำงาน?

ให้พวกเขาอธิบายตัวอย่างที่ชัดเจนของการให้บริการประจำวันและแรงจูงใจของทีม

26. คุณแสดงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมที่สำคัญที่สุดในงานที่ผ่านมาในฐานะผู้จัดการอย่างไร?

คล้ายกับคำถามข้างต้นเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับพวกเขาเท่านั้น

27. คุณบริหารจัดการผลงานของพนักงานอย่างไรในอดีต?

ค้นหาวิธีที่พวกเขาเข้าหาพนักงานที่กำลังลำบาก ดูตัวอย่างสถานการณ์

28. อธิบายกระบวนการที่คุณใช้สำหรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสิทธิภาพ

ธงสีแดงคือผู้ที่มีความสำคัญมากเกินไปหรือกลัวที่จะถูกวิพากษ์วิจารณ์ คุณต้องการใครสักคนที่สามารถใช้วิธีแซนวิช: เริ่มต้นด้วยการตอบรับเชิงบวกแทรกคำวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ปิดท้ายด้วยการตอบรับเชิงบวกอีกเล็กน้อย

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ส่วนตัวสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Bigstockphotos / deagreez



29. คุณให้รางวัลกับผลงานที่ยอดเยี่ยมและการทำงานหนักของพนักงานอย่างไร?

ผู้จัดการที่ส่งเสริมการยืนยันอย่างจริงใจความกตัญญูความคิดบวกและรางวัลที่เพียงพอสำหรับพนักงานคือทองคำบริสุทธิ์

10 คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สำหรับผู้จัดการ

หากคุณไม่สามารถพบผู้สมัครงานด้วยตนเองได้คุณอาจต้องการ คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ .

คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ 10 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

30. คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับงาน / บริษัท นี้?

ค้นหาค่านิยมส่วนบุคคลที่สอดคล้องกัน

31. ทำไมเราควรจ้างคุณ?

ถามพวกเขาในช่องว่างว่าพวกเขามีและตระหนักถึงจุดแข็งของตนเองหรือไม่ ฟังน้ำเสียง. คุณจะรู้ว่าพวกเขากำลังบอกคุณในสิ่งที่พวกเขาคิดว่าคุณต้องการได้ยินหรือไม่

32. ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่?

ผู้สมัครที่กระตือรือร้นกระตือรือร้นและกระตือรือร้นจะได้ทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณและจะสามารถอ้างถึงความคล้ายคลึงกันระหว่างตนเองกับวัฒนธรรมของ บริษัท ในปัจจุบันได้

คำถามสัมภาษณ์ผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / bruce mars



33. อธิบายความรับผิดชอบในงานปัจจุบันของคุณ

โดยทั่วไปแล้วพวกเขาอาจแตกต่างจากที่พวกเขามีกับ บริษัท ของคุณ แต่ทักษะที่จำเป็นอาจเหมือนกันเช่น ทักษะของผู้คนที่มั่นคงจริงๆสามารถผ่านเข้ามาได้อย่างไม่สิ้นสุด

34. คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5 ปี?

ตำแหน่งนี้จะให้บริการผู้สมัครในการเดินทางระยะยาวอย่างไร

35. โครงการที่ท้าทายคืออะไรและคุณจัดการอย่างไร

ผู้สมัครรับมือกับความท้าทายอย่างไร? สิ่งที่พวกเขาพิจารณาถึงความท้าทาย?

36. รูปแบบการสื่อสารของคุณเป็นอย่างไร?

ความเป็นไปได้คือภาพการได้ยินและประสบการณ์

37. โครงการในอุดมคติของคุณคืออะไร?

คุณจะได้ทราบถึงสิ่งที่ผู้สมัครคาดหวังจากตำแหน่งนี้

คำถามสัมภาษณ์ผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Bigstockphotos / Rido81



38. คุณจัดการทีมจากระยะไกลและทรัพยากรจากภายนอกหรือไม่?

ผู้สมัครสามารถทำให้ผู้ปฏิบัติงานระยะไกลอยู่ในลูปและอยู่ในหน้าเดียวกันได้หรือไม่ พวกเขามีประสบการณ์อะไรกับเทคโนโลยีที่จำเป็น?

39. คุณจะรับมืออย่างไรเมื่อคุณรู้สึกแย่หรือมีผลงานน้อย?

สีที่แท้จริงของบุคคลออกมาในสถานะเหล่านี้ คุณจะได้รับความคิดเกี่ยวกับความยืดหยุ่นความสามารถในการปรับตัวการมีสติและความสามารถในการไตร่ตรองตนเอง

10 คำถามสัมภาษณ์สมมุติสำหรับผู้จัดการ

คำถามสมมุติ นำเสนอผู้สมัครที่มีสถานการณ์ที่ท้าทายอย่างมืออาชีพและขอให้พวกเขาอธิบายว่าพวกเขาจะเผชิญกับความท้าทายดังกล่าวอย่างไร

คำถามการสัมภาษณ์สมมุติฐาน 10 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

40. คุณจะทำอย่างไรหากได้รับคำแนะนำที่ชัดเจนในการประชุม แต่เพื่อนร่วมงานตัดสินใจไม่เห็นด้วย

ค้นพบวิธีที่ผู้สมัครรับมือกับการปฏิเสธครั้งแรก

41. คุณจะรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่สามารถสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกได้อย่างไร?

แม้จะมีความเคารพซึ่งกันและกันอย่างแท้จริง แต่บุคลิกทั้งหมดไม่สามารถรวมเข้าด้วยกันได้ในทันที ผู้ที่กระตุ้นเราคือกระจกสะท้อนตัวเราที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา ผู้สมัครสามารถใช้การไตร่ตรองดังกล่าวเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารได้หรือไม่? พวกเขาอดทนมีความเห็นอกเห็นใจและเต็มใจที่จะละทิ้งอัตตาหรือไม่?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์สมมุติสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / ผู้สร้างแคมเปญ



42. คุณจะทำอย่างไรหากได้รับมอบหมายให้ทำงานกับลูกค้าที่ยากลำบาก?

จะมีลูกค้าที่ยากลำบากอยู่เสมอและนี่เป็นการทดสอบความสามารถของผู้สมัครอย่างแท้จริง

43. คุณกำลังทำโปรเจ็กต์สำคัญที่ไม่สามารถทำสำเร็จได้เนื่องจากคุณกำลังรองานจากเพื่อนร่วมงาน คุณทำอะไร?

เมื่อผลการดำเนินงานของคุณเป็นไปตามลำดับ แต่ขึ้นอยู่กับของผู้อื่นอาจหมายถึงการสื่อสารถึงความเร่งด่วนโดยไม่ต้องใจร้อน

44. คุณตระหนักดีว่าความผิดพลาดในช่วงต้นของโครงการกำลังจะทำให้คุณไม่ทันกำหนด คุณทำอะไร?

ผู้สมัครสามารถสื่อสารอย่างไม่เกรงกลัวเปิดเผยและโปร่งใสได้หรือไม่?

45. คุณจะรับมือกับการทำงานอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานที่แตกต่างจากคุณมากอย่างไร?

อคติที่มากเกินไปจะ จำกัด สำหรับ บริษัท ผู้สมัครตระหนักถึงอคติและเต็มใจที่จะทำงานด้วยตนเองหรือไม่?

46. ​​คุณจะทำอย่างไรหากงานสำคัญไม่เป็นไปตามมาตรฐาน แต่พ้นกำหนดเวลาที่ต้องทำเสร็จแล้ว?

ผู้สมัครมีความสมดุลระหว่างกำหนดเวลาและการควบคุมคุณภาพอย่างไร

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์สมมุติสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Bench Accounting



47. คุณจะทำอย่างไรหากผลงานของพนักงานที่คุณบริหารงานไม่เป็นไปตามความคาดหวัง?

ประเมินความสามารถของผู้สมัครในการกระตุ้นชี้แจงความคาดหวังหรือกำหนดขอบเขตกับสมาชิกในทีม

48. คุณจะจัดการอย่างไรหากลำดับความสำคัญของโปรเจ็กต์ที่คุณกำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน?

ทำความเข้าใจให้ชัดเจนว่าพวกเขารวบรวมความสามารถในการปรับตัวและความยืดหยุ่นอย่างไร

49. คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณไม่เห็นด้วยกับวิธีที่ผู้จัดการต้องการให้คุณจัดการกับปัญหา?

คุณจะได้รับทราบว่าผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงการทูตและการสื่อสารกับบุคคลระดับสูงของเขาอย่างไร

10 คำถามสัมภาษณ์ที่น่าสนใจสำหรับผู้จัดการ

คำถามสัมภาษณ์ที่น่าสนใจ มีความจำเป็นอย่างยิ่งเมื่อเห็นได้ชัดว่าผู้สมัครอาจเหมาะสมกับ บริษัท ของคุณ เหล่านี้ คำถามที่น่าสนใจ เชื่อมช่องว่างขั้นสุดท้ายระหว่างคุณก่อนที่คุณจะเสนองาน

คำถามสัมภาษณ์ที่น่าสนใจ 10 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

50. คุณรับมือกับความกดดันอย่างไร?

การดูแลตนเองและความสามารถในการจัดการกับสภาพจิตใจและอารมณ์ของตนเองเป็นทุกสิ่งเมื่อการดำเนินไปอย่างยากลำบากซึ่งจะเป็นเช่นนั้น

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ที่น่าสนใจสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Andriyko Podilnyk



51. คุณกระตุ้นตัวเองอย่างไร?

ผู้สมัครที่คาดหวังว่าแรงจูงใจจะมาจากภายนอกเท่านั้นในธงสีแดงขนาดใหญ่ มองหาใครสักคนที่มีตัวเลือกมากมายเพื่อให้ตัวเองกลับมาทำงานได้อย่างเป็นส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ

52. คุณจัดการภาระงานของคุณอย่างไร?

พิจารณาว่าแนวทางในการจัดองค์กรคืออะไร

53. คุณชอบสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไหน?

พิจารณาว่าความคาดหวังของผู้สมัครเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ บริษัท ของคุณสอดคล้องกันหรือไม่

54. คุณนำงานกลับบ้านไปด้วยหรือไม่?

ส่วนที่สำคัญที่สุดของคำถามนี้ไม่ใช่ใช่หรือไม่ใช่ แต่ทำไม ผู้สมัครบางคนพบว่าพวกเขาสามารถจดจ่อกับรายละเอียดที่บ้านได้ดีกว่า คนอื่น ๆ รู้สึกว่าพวกเขาต้องทำเพราะขาดทักษะในการจัดองค์กร

55. อะไรคือคุณสมบัติของผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ?

ค่าของพวกเขาสอดคล้องกันหรือไม่?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์ที่น่าสนใจสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: ภาพถ่าย Pexels / Moose



56. คุณทำงานที่ระดับฝีเท้าแบบไหน?

เร็วไม่ได้ดีกว่าเสมอไป คุณกำลังประเมินความสัมพันธ์ของผู้สมัครกับแรงกดดันทางสังคมอยู่ทั่วไปทุกหนทุกแห่งในการทำงานอย่างรวดเร็วโดยมักจะเสียค่าใช้จ่ายไปกับสิ่งสำคัญอื่น ๆ

57. คุณคิดว่าอะไรคือส่วนที่ท้าทายที่สุดของตำแหน่งนี้?

ความคาดหวังของพวกเขาสอดคล้องกันหรือไม่?

58. คุณคิดว่าสิ่งสำคัญของทีมคืออะไร?

วัดทักษะของผู้คนและความสามารถในการได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่นได้ดีเพียงใด

59. คุณจะอัปเดตทักษะการจัดการของคุณได้อย่างไร?

พวกเขามีพลวัตหรือตั้งอยู่ในวิถีทางของพวกเขา?

10 คำถามสัมภาษณ์สนุก ๆ สำหรับผู้จัดการ

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์สนุก ๆ สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Amy Hirschi



บาง คำถามสัมภาษณ์สนุก ๆ สามารถเพิ่มความสดใสให้เซสชั่นและประสานความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ดีระหว่างคุณ เหล่านี้ คำถามสนุก ๆ จะช่วยให้ทุกคนคลายความกังวลและสนุกกับการสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์ 10 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

60. อธิบายชีวิตของคุณโดยใช้ชื่อภาพยนตร์

พวกเขาจริงจังกับตัวเองแค่ไหน?

61. อาวุธสังหารที่สมบูรณ์แบบของคุณคืออะไรและทำไม?

สิ่งนี้อาจนำตรรกะทางยุทธวิธีมาสู่การสนทนา

62. หากคุณสามารถขโมยเครดิตสำหรับงานศิลปะเพลงภาพยนตร์หนังสือ ฯลฯ อันไหนที่คุณจะอ้างสิทธิ์?

คุณจะรู้ประเภทของเรื่องราวที่กระตุ้นพวกเขา

63. เด็กอายุหกขวบถามคุณว่าซานตาคลอสมีจริงไหม & hellip; พูดว่าอะไรนะ?

พวกเขาเชื่อในความจริงโดยเสียค่าใช้จ่ายหรือให้ความสำคัญกับจินตนาการและสงสัย?

64. สัตว์ชนิดใดที่จะเป็นประธานาธิบดีได้ดีที่สุดหากอาณาจักรสัตว์ได้ลุกขึ้นและยึดครอง?

ต้นแบบของมนุษย์ แสดงออกมาในลักษณะที่เราเห็นสัตว์

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์สนุก ๆ สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Pexels / Scott Webb



65. ถ้าคุณเป็นซีอีโอของ บริษัท ให้ตั้งชื่อสิ่งหนึ่งที่คุณจะบังคับและห้ามอยู่ในสำนักงาน

สิ่งที่พวกเขาขาดไม่ได้? พวกเขาไม่ต้องการเห็นอะไรอีก?

66. คุณอยู่บนแดนประหารอาหารมื้อสุดท้ายของคุณคืออะไร?

ซูชิใคร?

67. คุณคิดว่า Monopoly เป็นเกมที่คุณเล่นกับเพื่อนหรือศัตรูหรือไม่?

ผู้สมัครที่สามารถผูกมิตรกับศัตรูโดยมีน้ำหนักเป็นทองคำ

68. สัตว์เลี้ยงของคุณจะพูดอะไรเกี่ยวกับคุณถ้าเราขอข้อมูลอ้างอิง?

ข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลที่บริสุทธิ์ที่สุด

69. ถ้าคุณสามารถออกแบบปิรามิดอาหารใหม่โดยไม่มีผลเสียต่อสุขภาพได้จะเป็นอย่างไร?

ในตอนท้ายของวันพวกเขาเป็นใคร?

สัมภาษณ์ - คำถาม - สำหรับผู้จัดการ - สนุก - สัมภาษณ์ - คำถาม-For-Managers.jpg

ผ่าน: Unsplash / Brooke Lark



คำถามสัมภาษณ์ Ice Breaker 11 ข้อสำหรับผู้จัดการ

เราทุกคนรู้สึกประหม่าในการสัมภาษณ์งาน คำถามเกี่ยวกับเครื่องบดน้ำแข็ง อาจเป็นวิธีที่ดีในการทำให้ทุกคนสบายใจ

คำถามสัมภาษณ์ Ice Breaker 11 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

70. ตอนนี้มี 25 ชั่วโมงในหนึ่งวัน! คุณใช้เวลาพิเศษของคุณอย่างไร?

ผู้สมัครชอบอะไรมากที่สุดหรือรู้สึกว่าถูกลืมอยู่เสมอ?

71. อะไรคือสิ่งที่สนุกที่สุดที่คุณทำเมื่อสุดสัปดาห์ที่แล้ว?

ผูกพันกับความโล่งใจในวันหยุดสุดสัปดาห์

72. กิจกรรมอะไรที่ช่วยให้คุณคลายเครียด?

เล่นเกม? สมาธิ? ออกกำลังกาย?

73. ภาพยนตร์เรื่องใดที่คุณสามารถดูซ้ำแล้วซ้ำเล่า?

การตามใจเป็นเรื่องสากล

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์เครื่องบดน้ำแข็งสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Alex Litvin



74. ทักษะเฉพาะที่คุณนำมาสู่งานของคุณคืออะไร?

บางทีพวกเขาอาจปอกกล้วยด้วยนิ้วเท้าก็ได้

75. ถ้าคุณเลือกอาหารได้เพียงสามอย่างต่อเดือนคุณจะเลือกอาหารชนิดใด?

พวกเขาเลือกตามคุณค่าต่อสุขภาพหรือรสชาติหรือไม่?

76. ในวันงาน บริษัท เหตุการณ์ใดที่คุณน่าจะชนะมากที่สุด?

การแข่งขันสามขา? คุณอาจพบคู่ฝึก

77. นิยายวิทยาศาสตร์. รักหรือเกลียด?

ที่ไหน สิ้นสุดความเป็นจริง เหรอ?

78. มืออาชีพลำลองหรือกางเกงวอร์ม? ถ้าไม่มีระเบียบการแต่งกายคุณจะแต่งกายอย่างไร?

พวกเขาเป็นใครภายใต้เปลือกนอกของพวกเขา?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์เครื่องบดน้ำแข็งสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Janko Ferlič



79. วันหยุดไหนที่คุณชอบและทำไม?

คริสต์มาสเหนือกาลเวลาหรือการเฉลิมฉลองสมัยใหม่เช่น เดือนแห่งความภาคภูมิใจ เหรอ?

80. ความคิดที่ดีที่สุดสำหรับสิ่งประดิษฐ์ของคุณคืออะไร?

คุณจะพบไฟล์ ปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ ผู้สมัครของคุณต้องการแก้ไขสถิติ

9 คำถามสัมภาษณ์เฉพาะสำหรับผู้จัดการ

คุณถามคำถามทั่วไปทั้งหมดหรือไม่? วิธีการเหล่านี้ คำถามสัมภาษณ์พิเศษ เพื่อให้ของสด?

คำถามสัมภาษณ์เฉพาะ 9 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

81. คุณเป็นซูเปอร์สตาร์หรือไม่?

เราทุกคนรับทราบได้ไหม

82. ถ้าคุณไม่ได้งานนี้แผนสำรองของคุณคืออะไร?

คุณจะพบว่ามีกี่ตัวเลือกที่เปิดอยู่

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์เฉพาะสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Thanos Pal



83. อธิบายว่าคุณจะทำแซนวิชให้ฉันได้อย่างไร

เปลือกเปิดหรือปิด?

84. ถ้าเพื่อนบ้านของคุณขอให้ลูกของคุณดูแลปาร์ตี้ริมสระน้ำที่บ้านของพวกเขาคุณจะปล่อยลูกของคุณไปไหม?

ปาร์ตี้สระว่ายน้ำที่บ้าน - กิจวัตรสุดสัปดาห์หรือฝันร้ายที่สุด?

85. ถ้าคุณสามารถลางานหรือเลิกเรียนได้ 1 ปีคุณจะทำอะไร?

พวกเขาจะทำอะไรกับเสรีภาพ?

86. รายการทีวีที่คุณชอบที่สุดสำหรับการรับชมการดื่มสุราคืออะไร?

ตามใจพูดปริมาณมาก

87. บทกวีหรือเพลงที่คุณชอบที่สุดคืออะไร?

อะไรทำให้พวกเขาเคลื่อนไหว?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์เฉพาะสำหรับ Managers.jpg

ผ่าน: Unsplash / Veronika Tarakanova



88. คุณเป็นคนแมวหรือคนสุนัข?

อย่าลืมพูดว่า 'ไม่'

89. ขนมที่คุณชอบที่สุดคืออะไร?

น้ำตาลเราขึ้น

11 คำถามสัมภาษณ์แปลก ๆ สำหรับผู้จัดการ

ทำไมไม่แปลก? คำถามสัมภาษณ์แปลก ๆ ร็อค ใช้สิ่งเหล่านี้ คำถามแปลก ๆ เพื่อให้คุณทั้งด่าและหัวเราะในตอนท้ายของการสัมภาษณ์คุณรู้ว่ามันเป็นไปด้วยดี

คำถามสัมภาษณ์แปลก ๆ 11 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

90. คุณสบายดีไหมที่จะทำงานในโรงพยาบาลตั้งแต่เกิดมา

เหมือนอยู่บ้านเลย

91. สัตว์วิญญาณของคุณคืออะไร?

ยูนิคอร์น? เงือก? ไลเกอร์?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์แปลก ๆ สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: วัน Unsplash / Annette Batista



92. อะไรคือสิ่งที่คุณกลัวที่สุด? อะไรคือความกลัวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณเคยเผชิญ?

ความกลัวเล็กน้อยเช่นข้อบกพร่องหรือ ความกลัวที่มีอยู่ลึก ๆ เช่น“ ไม่ประสบความสำเร็จ?”

93. ถ้าคุณสามารถมีศิลปินที่มีชื่อเสียงไม่ว่าจะตายหรือมีชีวิตอยู่ - สร้างงานศิลปะเพื่อคุณโดยเฉพาะคุณจะมอบหมายให้ใคร?

และทำไม?

94. ถ้าคุณสามารถอยู่ได้ทุกที่ในโลกคุณจะอยู่ที่ไหน?

พวกเขาเป็น คนชายหาดหรือคนภูเขา เหรอ?

95. ถ้าคุณสามารถอยู่ในเกมโชว์คุณจะเลือกอะไร?

เป็นเวลา 15 นาทีของชื่อเสียงหรือศักยภาพในการคว้าเงิน?

96. คุณอยากใช้เวลาหนึ่งปีในอวกาศหรือใช้ชีวิตบนเรือดำน้ำ?

พวกเขาจะขึ้นหรือลง?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์แปลก ๆ สำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Niketh Vellanki



97. ถ้าคุณสามารถเป็นตัวละครจากเทพนิยายในวัยเด็กได้คุณจะเป็นใคร?

พวกเขาจะดีหรือชั่ว?

98. คุณอยู่ที่บาร์ซันเดย์ของคุณเอง คุณเลือกท็อปปิ้งใด

โมจิหรือวานิลลาธรรมดา?

99. กิจกรรมโปรดของคุณจากชั้นเรียน PE ในวัยเด็กคืออะไร?

Dodgeball ใคร?

100. คุณอยากจะย้อนเวลากลับไปหรือถูกส่งตัวไปอนาคต?

ถอยหลังหรือไปข้างหน้า?

คำถามสัมภาษณ์กลุ่ม 9 คำถามสำหรับผู้จัดการ

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์กลุ่มสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Kaleidico



บางครั้งคุณจะสัมภาษณ์ผู้สมัครมากกว่าหนึ่งคนและคุณจะต้องมี คำถามสัมภาษณ์กลุ่ม

คำถามสัมภาษณ์กลุ่ม 9 ข้อสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

101. คุณจัดการกับความเครียดที่เกิดจากการพบกับความท้าทายได้อย่างไร?

เป็นของพวกเขา ทักษะในการรับมือ การหลบหนีหรือประสิทธิผลอย่างแท้จริง?

102. เป้าหมายของคุณคืออะไรและ บริษัท และงานนี้เหมาะสมกับเป้าหมายเหล่านี้อย่างไร?

พวกเขาวิ่งคู่ขนานหรือไม่?

103. คุณทำงานเป็นทีมอย่างไร?

พวกเขาสามารถที่จะ ฟังอย่างลึกซึ้ง โดยไม่ต้องใจร้อนต่อตาของพวกเขา?

104. คุณจะจ้างใครจากกลุ่มของคุณ? ทำไม?

พวกเขาสามารถรับรองคนรอบข้างโดยไม่หึงหวงได้อย่างไร?

105. เหตุใดทีมนี้จึงพยายามดิ้นรนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์?

พวกเขามีความตระหนักเพียงพอที่จะระบุว่าแหล่งที่มาของการต่อสู้มักเป็นคนเห็นแก่ตัวหรือไม่?

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - คำถามสัมภาษณ์กลุ่มสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Bigstockphotos / Rido81



106. อธิบายว่าคุณจัดการพนักงานที่มีปัญหาอย่างไร

พวกเขามีความเห็นอกเห็นใจหรือไม่อดทน?

107. คุณจะใช้กลยุทธ์ใดในการกระตุ้นทีมของคุณ?

พวกเขาทำให้ทุกคนเชื่อมต่อและรู้สึกมีคุณค่าได้อย่างไร

108. คุณมีคุณลักษณะและประสบการณ์อะไรบ้าง?

ขอให้ผู้สมัครของคุณนำสิ่งที่พวกเขารู้เกี่ยวกับตัวเองมาปรับใช้กับสิ่งที่พวกเขารู้เกี่ยวกับ บริษัท ของคุณ

109. เมื่อคุณแนะนำบางสิ่งให้กับฝ่ายบริหารคุณมักใช้แนวทางใด?

พวกเขาสามารถแสดงออกได้ดีเพียงใดว่าทั้งสองฝ่ายมีเป้าหมายและคุณค่าที่สอดคล้องกันอย่างไร

วิธีเลือกคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - วิธีเลือกคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ. jpg

ผ่าน: Unsplash / Kelly Sikkema



ใช้ขั้นตอนด้านล่างเพื่อเลือกคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดและเหมาะสมเพื่อช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้

วิธีเลือกคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการมีดังนี้

1. จำตำแหน่งที่คุณกำลังสัมภาษณ์

อย่าลืมใส่พริกไทยในบางประเด็นเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครคาดหวังเพื่อให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้าในคำตอบได้ดีที่สุด

2. รักษาท่าทางที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมของ บริษัท

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - วิธีเลือกคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Unsplash / Alexis Brown



จำไว้ว่าคุณทั้งคู่กำลังสัมภาษณ์กันเพื่อดูว่าเหมาะสมกันหรือไม่

3. ทำให้ผู้สมัครสบายใจ

แม้ว่าการสัมภาษณ์จะมาพร้อมกับความกดดันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่จงยิ้มและบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณทั้งคู่เป็นมนุษย์

4. ดูเป็นส่วนตัวสนุกสนานและเป็นกันเองในตอนท้าย

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ - วิธีเลือกคำถามสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการ

ผ่าน: Bigstockphotos / Yacobchuk



ผู้เชี่ยวชาญที่สามารถเปลี่ยนจากธุรกิจทั้งหมดไปสู่ความเป็นส่วนตัวได้อย่างราบรื่นสามารถปรับตัวได้กับทุกสถานการณ์

รายการคำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการที่ดาวน์โหลดได้

นี่คือรายการคำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการที่ดาวน์โหลดได้ (คลิกขวาที่รูปภาพแล้วเลือกบันทึกรูปภาพเป็น):

INTERVIEW_QUESTIONS_FOR_MANAGERS-1 (1)

ผ่าน: Mantelligence



คำถามเพิ่มเติมที่จะถาม

ทรัพยากรของเราไม่ได้สิ้นสุดที่นี่ คุณจะต้องมีคำถามเพิ่มเติมเพื่อถามเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับผู้คน

พวกเขาอยู่ที่นี่:

  1. ไม่ว่าคุณจะติดต่อกับใครก็สามารถขยายวงกว้างได้ หัวข้อสนทนา เป็นทักษะชั้นยอด
  2. ทำลายน้ำแข็งและทำความคุ้นเคยกับรายการของเรา เริ่มการสนทนา
  3. ความเป็นธรรมชาติแสดงให้เห็นถึงความกล้าหาญและความอยากรู้อยากเห็นของเรา คำถามสุ่ม เพื่อกระตุ้นจินตนาการ
  4. หากคุณไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไรลองดู วิธีเริ่มการสนทนา
  5. ใช้ คำถามกระตุ้นความคิด เพื่อให้การสนทนาดำเนินต่อไป!

สรุปแล้ว

เมื่อถาม คำถามสัมภาษณ์ผู้จัดการ ต้องแน่ใจว่าคุณไม่เพียง แต่ถามคำถามที่ถูกต้อง แต่คุณยังมีทักษะในการตีความคำตอบของผู้สมัครอีกด้วย

มองหาความถูกต้องและซื่อสัตย์ หลีกเลี่ยงผู้สมัครที่มีคำตอบ googled พร้อมและเพียงแค่บอกคุณว่าพวกเขาคิดว่านายจ้างต้องการฟังอะไรโดยไม่เข้าใจว่าคำตอบดังกล่าวหมายถึงอะไร อ่านความหมายที่ซ่อนอยู่.

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้จัดการ เป็นพอร์ทัลไปยัง ความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดี , การทำงานเป็นทีมที่ไร้ที่ติ, กลยุทธ์และประสิทธิผลที่ราบรื่น