แผนพัฒนาวิชาชีพ: มันคืออะไรและทำไมคุณถึงต้องการ

สารบัญ

  1. แผนพัฒนาวิชาชีพคืออะไร?
  2. แผนพัฒนามืออาชีพ 5 ขั้นตอนสู่ความสามารถที่เหนือกว่า
    1. ขั้นตอนแรก: การวิเคราะห์ตนเอง
    2. ขั้นตอนที่สอง: การกำหนดเป้าหมายคุณภาพ
    3. ขั้นตอนที่สาม โฟกัส โฟกัส โฟกัส
    4. ขั้นตอนที่สี่: กิจวัตรยามเช้าที่ดี
    5. ขั้นตอนที่ห้า: ลงมือทำ
    6. ไม่เคยสายเกินไปที่จะเริ่มพัฒนาตัวเอง

Elon Musk, Pablo Picasso และ Ben Franklin มีอะไรที่เหมือนกัน?



นอกจากจะเขย่าทุกสาขาที่พวกเขาอยู่ (ตั้งแต่เทคโนโลยีไปจนถึงศิลปะไปจนถึง…ก็ทุกอย่าง) — มันคือความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ได้ทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมเพียงเพราะทักษะโดยกำเนิดของพวกเขาหรือพรสวรรค์หรือโดยโชค...

พวกเขาทุกคนมีแผนการพัฒนาส่วนบุคคลและทางอาชีพเพื่อยกระดับชีวิตของพวกเขา



แผนพัฒนาตนเอง

พวกเขาทำงานไม่หยุดด้วยทักษะ แผนงาน และเป้าหมาย



พวกเขาไม่เพียงแค่ทำงานของตัวเอง — พวกเขาทำงานอย่างมีสติเพื่อพัฒนาตนเอง ดังนั้นพวกเขาจะมีความสามารถมากเกินไปในเส้นทางที่พวกเขาเลือกเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ในชีวิต

แผนพัฒนาวิชาชีพคืออะไร?

ถึง แผนพัฒนาวิชาชีพ เป็นแผนงานที่มีทักษะ กลยุทธ์ และการศึกษาที่คุณต้องการเพื่อพัฒนาตนเองในด้านอาชีพและชีวิตเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางอาชีพ



การพัฒนาวิชาชีพคือ ตามธรรมเนียม เกี่ยวข้องกับอาชีพที่บังคับ เช่น การสอน แต่เป็นสิ่งที่ทุกคน (และควร) นำไปใช้ในชีวิตได้!

เมื่อคุณดูผู้ประสบความสำเร็จสูงสุดในประวัติศาสตร์ - Elon Musks, Jeff Bezos', Teslas, Franklins, Twains, DaVincis และนักกีฬาโอลิมปิกทุกคน - พวกเขาทั้งหมดประสบความสำเร็จในการพัฒนาทางวิชาชีพผ่านระเบียบวินัย การศึกษา และการวางแผน

ไม่ว่าจะมาจากสถาบัน องค์กร หรือที่สำคัญที่สุด ด้วยตัวเอง



ถ้าคุณไม่ออกแบบแผนชีวิตของคุณเอง โอกาสที่คุณจะตกลงไปในแผนของคนอื่น และคาดเดาสิ่งที่พวกเขาวางแผนไว้สำหรับคุณ? ไม่มาก.

จิม โรห์น

หากคุณมาที่บล็อกนี้ ฉันพนันได้เลยว่าคุณกำลังพยายามปรับปรุงรูปแบบบางอย่าง

คุณกำลังพยายามไปสู่ระดับต่อไปของความเชี่ยวชาญ –– บางทีคุณอาจต้องการ:

  • เลื่อนระดับองค์กรหรือระดับผู้นำของคุณ
  • นำธุรกิจของคุณไปสู่อีกระดับหรือขยายธุรกิจ
  • รับเงินเดือนที่คุณต้องการ (และสมควรได้รับ)
  • หรือ… คุณแค่ต้องการใช้ทักษะด้านบุคลากรของคุณเพื่อที่คุณจะได้ทุกอย่างออกไปจากชีวิต

ให้ฉันถามคุณว่าคุณเคยรู้สึกติดขัดบ้างไหม – เหมือนว่าคุณไม่ได้เลื่อนระดับในเกมแห่งชีวิตหรือไม่?



เหมือนคุณเป็นหนึ่งในตัวการ์ตูนเหล่านั้นที่ทำงานอยู่หรือไม่?

วิ่งอยู่กับที่

เชื่อฉัน ฉันรู้ว่าความรู้สึกนั้น...



เคล็ดลับในการก้าวไปสู่ระดับต่อไปคือการมี แผนพัฒนาวิชาชีพ .

และ ดำเนินการ มัน.

แผนพัฒนามืออาชีพ 5 ขั้นตอนสู่ความสามารถที่เหนือกว่า

ฉันต้องการแบ่งปันแนวคิดของการมีแผนพัฒนาวิชาชีพของคุณเอง

ด้วยแผนพัฒนาวิชาชีพ พื้นที่ที่คุณต้องการมากที่สุด –– จากข้อกังวลทั่วไป เช่น ตั้งเป้าหมาย ถึง ทักษะการเจรจา ถึง ทักษะการพูด ถึง ผลผลิต –– สามารถประเมิน แก้ไข และวางตำแหน่งเพื่อความสำเร็จด้วยแผนงานส่วนตัวของคุณเอง

คุณสามารถวางเส้นทางเพื่อช่วยให้แต่ละพื้นที่ปรับปรุงด้วยการเสริมสร้างทักษะหนึ่งทักษะต่อไป

ผลลัพธ์สุดท้าย: โอกาสในการทำงานและชีวิตที่ดีขึ้นผ่านการเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพ

มาสรุปเป็นแผนดำเนินการสำหรับคุณกันเถอะ!

และคุณสามารถทำงานร่วมกับ my เทมเพลตแผนพัฒนาวิชาชีพ 6 เดือนฟรี (ลิงค์ด้านล่าง)

ขั้นตอนแรก: การวิเคราะห์ตนเอง

ไม่มีอะไรประเสริฐในการเหนือกว่าเพื่อนมนุษย์ ขุนนางที่แท้จริงนั้นเหนือกว่าตัวตนเดิมของคุณ

เออร์เนสต์ เฮมิงเวย์

ฉันเข้าใจคุณ

เป็นไปได้มากว่าคุณเป็นคนประเภทที่ต้องการบรรลุ 'ความสามารถที่เหนือชั้น' ในด้านความหลงใหลหรืองานที่คุณกำหนด ฉันชอบนิยามความเป็นอยู่ มีความสามารถมาก มีความรู้ ทรัพยากร และยุทธวิธีที่สามารถนำไปปฏิบัติได้เพื่อบรรลุเป้าหมาย ชีวิต และความฝันที่คุณต้องการ...และรู้วิธีไปถึงที่นั่นอย่างแน่นอน

เป็นสิ่งหนึ่งที่ต้องการมากขึ้นจากชีวิต เป็นอีกหนึ่งในการวางแผนสำหรับมันจริงๆ คนที่มีความสามารถมากเกินไปมีทั้งความปรารถนาและแรงผลักดันสู่ความยิ่งใหญ่

ในขณะที่เราดำเนินการตามแผนพัฒนาวิชาชีพ ก่อนที่เราจะก้าวไปข้างหน้าสู่เป้าหมายและการดำเนินการ... คุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณเป็นใครและคุณต้องการอะไรอย่างแท้จริง

…คนสำเร็จก็เก่ง จับคู่เป้าหมายด้วยชุดทักษะของตัวเอง .

โรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด

ดังนั้น คุณต้องวิเคราะห์ตัวเองก่อน

มาตรวจสอบชุดทักษะ จุดแข็ง จุดอ่อน นิสัย ความปรารถนาของคุณกัน

หากระดาษแผ่นใหม่ หรือเอกสาร Word หรือบันทึกย่อของ Evernote แล้วเริ่มเขียนอย่างอิสระและซื่อสัตย์กับตัวเอง

คุณรักที่จะทำอะไร? คุณคืออะไร ดีที่สุด ที่? ผู้คนจะจ่ายเงินให้คุณเพื่ออะไร?

(คำแนะนำ: เป็นการดีที่จะขอให้เชียร์ลีดเดอร์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณป้อนข้อมูลด้วย)

แสดงจุดแข็งทั้งหมดของคุณในรายการหัวข้อย่อยของข้อความแสดงพลังเช่นนี้:

  • ฉันเก่งที่:
  • ฉันรู้สึกมีความสามารถเมื่อฉัน:
  • ความแข็งแกร่งของฉันคือ:

แล้วระบุจุดอ่อนของคุณ คุณทำอะไร เกลียด ทำ…? คุณอยากทำความสะอาดห้องน้ำแทนที่จะทำอะไร คุณไม่เก่งอะไรขนาดนั้น โปรดระบุจุดอ่อนของคุณเป็นข้อความปรารถนา แทนที่จะบอกว่าฉันแย่ที่ ___ (ซึ่งมีข้อจำกัดมาก) ให้ลองว่าฉันอยากจะเก่งขึ้นที่ ___

  • ฉันต้องการที่จะดีขึ้นที่:
  • ฉันต้องการปรับปรุง:
  • ฉันต้องเรียนรู้วิธีการเก่งที่:

นี่คือจุดอ่อนที่พบบ่อยที่สุดที่เราเห็นใน Science of People:

ฉันต้องการที่จะดีขึ้น ผู้นำ.

ฉันต้องพัฒนาทักษะการพูดในที่สาธารณะ

ฉันต้องการเรียนรู้วิธีการ เครือข่าย

หลังจากลงรายการแล้ว ให้ถามตัวเองว่าตอนนี้คุณอยู่ที่ไหนและต้องการไปที่ไหน...

สิ่งที่ปรากฏในข้อความแจ้งด้านล่างนี้:

ตอนนี้ฉัน: ___________

ฉันอยากเป็น: _____________

มันไม่ได้จนกว่าเราจะรู้ว่าเราต้องการอะไร เราจึงจะแก้ไขมันได้ เรามาดูกันว่าจะทำอย่างไรกับข้อมูลนี้ในขั้นตอนต่อไป

อย่าลืมดาวน์โหลดเวิร์กชีตของเราและทำแบบประเมินนี้ทุกสิ้นเดือน (ดูลิงค์ด้านล่าง)

ขั้นตอนที่สอง: การกำหนดเป้าหมายคุณภาพ

เป้าหมายของเราสามารถบรรลุได้โดยใช้พาหนะของแผนเท่านั้น ซึ่งเราต้องเชื่ออย่างแรงกล้า และเราต้องลงมืออย่างจริงจัง ไม่มีเส้นทางอื่นสู่ความสำเร็จ

ปาโบล ปีกัสโซ

คุณต้องมีเป้าหมาย วิสัยทัศน์ และจุดจบ

เมื่อคุณมีเป้าหมายที่มั่นคงแล้ว คุณสามารถทำงานย้อนหลังได้

และจากการวิจัยอย่างต่อเนื่องพบว่าคนที่มีเป้าหมายคือ ประสบความสำเร็จมากขึ้น

แบบนี้ บทความของวอร์ตัน กล่าวในการบรรลุผลการปฏิบัติงานในระดับสูง หมายเลข ปัจจัยที่ทรงอิทธิพลที่สุด 1 ประการคือการกำหนดเป้าหมายให้น้อยลงและใหญ่ขึ้น

คุณสังเกตเห็นว่าการวิจัยกล่าวว่า FewER?

เป้าหมายมากมายคือ ไม่ เป้าหมาย.

มุ่งหวังคุณภาพที่สูงขึ้นและปริมาณน้อยลง คุณไม่ต้องการที่จะจมอยู่กับการตั้งเป้าหมายมากเกินไป แต่คุณต้องการเลือกเป้าหมายใหญ่สองสามข้อเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมาย

เมื่อเทียบกับขั้นตอนก่อนหน้า เมื่อคุณรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณแล้ว คุณจะสามารถเห็นช่องว่างของคุณ และช่องว่างเป็นเพียงตัวระบุสถานที่ที่คุณต้องไป

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ช่องว่างสามารถเป็นตัวระบุเป้าหมายได้

ตัวอย่างเช่น สมมติว่าการพูดในที่สาธารณะไม่ใช่จุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ

เป้าหมายคือจองงานหนึ่งงานในอีกสามเดือนข้างหน้าโดยที่คุณพูดต่อหน้าผู้คน

ไม่จำเป็นต้องเป็นประเด็นสำคัญหรือการอภิปราย แต่อาจมีการพบปะกันบน Meetup.com ของเจ้าของธุรกิจในท้องถิ่น ผู้ประกอบการ ฯลฯ และคุณสามารถไปที่นั่นและแนะนำตัวเองกับห้องของผู้คนได้

หรืออาจจะมีไมค์แบบเปิดที่คุณสามารถพูดได้

กุญแจสำคัญคือถ้าการพูดในที่สาธารณะไม่ใช่จุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ คุณจะต้องตั้งเป้าหมายที่จะลงมือทำ และชิปไปทุกเดือน

และอีกสิ่งหนึ่ง

คุณต้องการที่จะใช้เวลาในการ เขียนเป้าหมายของคุณ . พยายามผูกมันไว้กับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ ทำแบบฝึกหัดต่อไปนี้:

  • เป้าหมายเดียวที่ใช้จุดแข็งของฉันคืออะไร
  • เป้าหมายเดียวที่ช่วยฉันปรับปรุงจุดอ่อนคืออะไร

การศึกษาที่แพร่หลายในปี 2015 โดยนักจิตวิทยา Gail Matthews ที่ Dominican Edu หุ้น:

…ผู้เข้าร่วมมากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ที่ส่งการอัปเดตรายสัปดาห์ให้เพื่อนรายงานว่าบรรลุเป้าหมายสำเร็จ (บรรลุเป้าหมายอย่างสมบูรณ์หรือมากกว่าครึ่งทาง) เทียบกับ 35 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่รักษาเป้าหมายไว้กับตัวเองโดยไม่ต้องจดบันทึกไว้

กระบวนการเขียนเป้าหมายของคุณลงไปช่วยทำให้ความคิดในใจของคุณมั่นคงขึ้น นำมันออกมาสู่โลก และเริ่มกระบวนการในการรับผิดชอบต่อตัวเอง

ขั้นตอนที่สาม โฟกัส โฟกัส โฟกัส

นั่นเป็นหนึ่งในมนต์ของฉัน – การมุ่งเน้นและความเรียบง่าย ความเรียบง่ายอาจยากกว่าความซับซ้อน: คุณต้องทำงานหนักเพื่อให้ความคิดของคุณสะอาดเพื่อให้ง่าย แต่สุดท้ายก็คุ้มค่าเพราะเมื่อไปถึงแล้ว คุณจะสามารถเคลื่อนภูเขาได้

สตีฟจ็อบส์

ขั้นตอนนี้อาจรู้สึกเหมือนเป็นขั้นตอนที่ยากที่สุดในยุค Insta-story ที่ติดโทรศัพท์มือถือ ชอบทวีต

ช่วงเวลาที่ทุกสิ่งและทุกคนรอบตัวพยายามขโมยความสนใจและโฟกัสของเรา

โฟกัสเป็นทรัพย์สินที่มีค่าและเป็นสิ่งที่คุณควรดำเนินการเพื่อให้ได้ผลผลิตสูงสุด

นี้ บทความ NYTimes แสดงการศึกษาวิจัยที่ผู้คนฟุ้งซ่านจากการส่งข้อความขัดจังหวะขณะปฏิบัติงาน...

…ความฟุ้งซ่านของการหยุดชะงัก รวมกับการระบายของสมองในการเตรียมพร้อมสำหรับการหยุดชะงักนั้น ทำให้ผู้สอบของเราโง่ขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์ นั่นก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้นักเรียน B-minus (80 เปอร์เซ็นต์) กลายเป็นความล้มเหลว (62 เปอร์เซ็นต์)

หากคุณต้องการประสบความสำเร็จ คุณต้องลดสิ่งรบกวนสมาธิให้เหลือน้อยที่สุดและมีสมาธิจดจ่อ

โฟกัสเป็นหนึ่งในทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดที่คุณมีได้!

จากขั้นตอนที่แล้ว เมื่อคุณมีเป้าหมายแล้ว คุณจะต้องสามารถลงมือทำมันอย่างมีประสิทธิผล มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้น

ฉันขอแนะนำหนังสือของ Cal Newport งานหนัก เพื่อช่วยเพิ่มโฟกัสของคุณ

โรงเรียนวอร์ตันที่ ในเพนน์ แชร์เรื่องนี้เกี่ยวกับ 'งานหนัก'

เพื่อให้ได้ผลงานในระดับสูงสุด คุณต้องทำงานเป็นระยะเวลานานโดยมีสมาธิเต็มที่กับงานเดียวที่ปราศจากสิ่งรบกวน

ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทำงาน 6 ชั่วโมงติดต่อกันในงานเดียว

แต่หมายความว่าคุณควรมุ่งเน้นไปที่งานเฉพาะในแต่ละครั้ง แทนที่จะทำงานหลายอย่างพร้อมกันหรือพยายามทำ 10 สิ่งที่แตกต่างกันในช่วงเวลานั้น

วิธีการที่นิยมอย่างมากสำหรับการมุ่งเน้นในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านการผลิตเรียกว่า เทคนิค Pomodoro .

สิ่งที่คุณทำคือตั้งเวลา (ซึ่งคุณสามารถค้นหาได้ด้วยการค้นหาโดย Google อย่างรวดเร็ว) และให้เวลาตัวเองเพียงเล็กน้อยในการทำงานที่เน้นหนักเป็นพิเศษกับงานที่กำหนด (โดยทั่วไปคือ 25 นาที) แล้วพักช่วงสั้นๆ (5 นาที) ซึ่ง ให้จิตใจของคุณได้พักผ่อนชั่วขณะ

แล้วคุณจะกลับมาเหมือนเดิม

กระบวนการทำงานอย่างมีสมาธิจดจ่อเป็นเวลา 25 นาทีแล้วพักสมองนั้นดีต่อสุขภาพสมองและนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่มากขึ้น

เมื่อคุณได้รางวัลเล็กๆ น้อยๆ จากการพักหลังจากทำงานที่มีสมาธิ ซึ่งคุณสามารถยืดเส้นยืดสาย เดินไปรอบๆ หรือผ่อนคลายจิตใจด้วยการเบี่ยงเบนความสนใจตามปกติของคุณ จะช่วยให้คุณกลับมามีสมาธิอีกครั้งในไม่กี่นาทีต่อมา

การทำงานที่เน้นความเป็นจริงจะช่วยให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้น เร็วขึ้น

หากการโฟกัสเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ใหญ่ที่สุดของคุณสำหรับการปรับปรุง อย่าลืมตรวจสอบ .ของเรา เคล็ดลับการเพิ่มผลผลิตที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ 14 ข้อ .

ขั้นตอนที่สี่: กิจวัตรยามเช้าที่ดี

ฉันตื่นนอนตอนเก้าโมงเช้าทุกเช้าและหยิบกระดาษตอนเช้า จากนั้นฉันก็ดูที่หน้ามรณกรรม ถ้าชื่อของฉันไม่อยู่บนนั้น ฉันจะลุกขึ้น

เบนจามินแฟรงคลิน

โอเค นั่นไม่ใช่กิจวัตรตอนเช้าที่ฉันพูดถึงจริงๆ แต่ฉันชอบคำพูดนั้น และถ้าคุณยังมีชีวิตอยู่ในตอนเช้า คุณควรมีกิจวัตรเพื่อให้ใช้ชีวิตได้เต็มที่!

ฉันจำเดือนและปีที่แน่นอนที่ฉันเริ่มกิจวัตรตอนเช้าของตัวเองได้ ทำไม? มันเปลี่ยนประสิทธิภาพการทำงานของฉันไปอย่างสิ้นเชิง ฉันเคยปล่อยให้ตอนเช้าเป็นตัวกำหนดวันของฉัน ฉันรู้ว่าฉันต้องการกิจวัตรตอนเช้าเพราะฉัน:

  • อิดโรยบนเตียง เช็คโซเชียล ว๊าวว นานไปทุกวัน
  • กลัวตื่นเช้า.
  • จู่ ๆ ก็รู้ว่าเป็นเวลาอาหารกลางวันและฉันไม่ได้ทำอะไรเลย

เสียงคุ้นเคย? คุณต้องตั้งค่ากิจวัตรตอนเช้าของคุณเพื่อเริ่มต้นความสามารถที่มากเกินไป

Tim Ferriss ผู้เชี่ยวชาญระดับโลกในการวิเคราะห์ สัมภาษณ์ และแบ่งปันนิสัยของนักแสดงที่มีความสามารถสูงสุดและผู้ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกมักพูดถึงพลังของกิจวัตรยามเช้าของพวกเขา

แม้ว่าพวกเขาจะเป็นคนเหล่านี้ตั้งแต่เทนนิสไปจนถึงเล่นกระดานโต้คลื่น ไปจนถึงคริปโตเคอเรนซี่ ไปจนถึงการเติมคำในช่องว่าง เช่นเดียวกับสาขาอื่นๆ ที่คุณสามารถจินตนาการได้ — การฝึกสติในตอนเช้าหรือการฝึกสมาธิบางประเภทนั้น ฉันว่า 90% ของผู้ตอบแบบสอบถาม

มีการศึกษา หนังสือ และบทความหลายร้อยบทความที่เขียนขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นหนึ่งเดียวที่สุดของคนที่มีความสามารถสูง ประสบความสำเร็จสูง และประสบความสำเร็จอย่างสูงในทุกสาขาวิชาในชีวิต (ธุรกิจ ศิลปะ เทคโนโลยี นวัตกรรม ฯลฯ) –– พวกเขาทั้งหมดใช้คำสั่งและการควบคุมในตอนเช้าอย่างสมบูรณ์

เป็นวิธีที่สำคัญที่สุดวิธีหนึ่งในการชี้นำความสำเร็จในแต่ละวันของคุณ (และในทางกลับกัน… ชีวิตของคุณ)

หากคุณไม่มี คุณต้องสร้างมันขึ้นมา ฉันมีบล็อกทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการ คุณสามารถสร้างกิจวัตรตอนเช้าที่ดีที่สุดได้ .

ขั้นตอนที่ห้า: ลงมือทำ

การกระทำคือกุญแจพื้นฐานของความสำเร็จทั้งหมด

ปาโบล ปีกัสโซ

เป็นมนต์ของกูรูนักปราชญ์และมนุษย์ที่มีความสามารถสูงในการพัฒนาตนเองทุกคนตั้งแต่เช้าตรู่

ไม่มีผลลัพธ์ใด ๆ หากไม่มีการกระทำ

เมื่อคุณรู้จุดแข็ง เป้าหมายของคุณแล้ว มีกิจวัตรยามเช้าที่ดี และคุณจดจ่อกับงานนั้น สิ่งเดียวที่เหลือคือลงมือทำ

การกระทำที่แท้จริง

ทีละนิด ทีละวัน เราสร้างชีวิตที่เราต้องการ การกระทำเชื่อมโยงกับเป้าหมายเพราะคนจำนวนมากเพียงแค่เขียนเป้าหมายแต่ไม่มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามนั้น

นี่คือวิธีที่เราสามารถเปิดใช้งานเป้าหมายของคุณได้ อันดับแรก, ตั้งการเตือนรายเดือนให้จดเป้าหมาย 3-5 เดือนของคุณในช่วงต้นเดือนและติดตามผลสำเร็จในเดือนก่อนหน้า

นี่คือตัวอย่าง:

สมมติว่านี่คือ 3 เป้าหมายของฉันเมื่อต้นเดือน:

  • ส่งอีเมลถึงผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าใหม่ 10 รายต่อสัปดาห์
  • เข้าชั้นเรียนท้องถิ่นเรื่อง 'ความสำเร็จของเครือข่าย'
  • กำหนดเวลาและถ่ายภาพเพื่อเพิ่มระดับ LinkedIn . ของฉัน

วันสุดท้ายของเดือน ฉันจะเปิดเอกสารและไตร่ตรองถึงเป้าหมาย จากนั้นฉันจะประเมินการกระทำที่ฉันทำกับพวกเขา

  • จริง ๆ แล้วฉันเย็นออกไป 10 คนต่อสัปดาห์หรือไม่? ใครบอกว่าใช่และใครบอกว่าไม่?
  • ฉันค้นหาโดย Google และสมัครเรียนหลักสูตรเครือข่ายหรือไม่ มันไปได้อย่างไร? ฉันควรทำอย่างอื่นหรือไม่?
  • ฉันมองหาช่างภาพท้องถิ่น ตรวจสอบราคา และกำหนดเวลาถ่ายภาพหรือไม่ ฉันมีชุดที่เหมาะสมหรือไม่? ฉันพร้อมไหม

สะท้อนคำถามเหล่านั้นทั้งหมดกำลังมองหาที่ การกระทำ ฉันจะยึดครองหนึ่งเดือน และฉันสามารถสังเกตได้อย่างมั่นใจว่า ใช่ ฉันลงมือและเคลื่อนบอลไปข้างหน้า หรือไม่ใช่ ฉันไม่ได้ทำ และถึงเวลาที่ต้องก้าวขึ้น

หลายคนทำผิดพลาดในการติดตามเป้าหมาย - พวกเขาประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว? แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าคือการติดตามการดำเนินการ คุณได้ดำเนินการตามเป้าหมายของคุณหรือไม่? การกระทำคือสิ่งที่ขับเคลื่อนสิ่งต่างๆ ไปข้างหน้า

ไม่เคยสายเกินไปที่จะเริ่มพัฒนาตัวเอง

หากคุณต้องการก้าวกระโดดอย่างยิ่งใหญ่ในคุณภาพชีวิตของคุณ ก้าวกระโดดอย่างเหนือชั้นในคุณภาพชีวิตของคุณ... คุณต้องตั้งตัวเองให้พร้อมเพื่อชัยชนะ คุณต้องเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับกระบวนการที่ให้คุณเติบโตอย่างต่อเนื่อง สนุกกับชีวิตของคุณอย่างต่อเนื่อง และให้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการอย่างสม่ำเสมอ

Tony Robbins

แผนพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพไม่จำเป็นต้องเข้มงวดเหมือนที่คุณได้รับปริญญาจากมหาวิทยาลัย

ไม่ต้องน่าเบื่อเหมือนนั่งตรวจสุขภาพในสำนักงานทุกเดือนเป็นเวลา 6 ชั่วโมง



และไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่คุณรอจนถึงปีหน้าเพื่อเริ่มต้น

แผนคือสิ่งที่คุณสามารถสร้างและยึดมั่น

คุณสามารถสร้างพารามิเตอร์และตัดสินประสิทธิภาพของมันได้

Ben Franklin สร้างขึ้นอย่างฉาวโฉ่ คุณธรรม 13 ประการ หรือประเภทของการพัฒนาตนเองที่เขาวัดตัวเองใน *รายวัน* เป็นเวลาหลายเดือน ทั้งหมดนี้เพื่อพยายามพัฒนาตนเองในฐานะมนุษย์และในฐานะผู้ปฏิบัติงาน

และฉันต้องบอกว่า… ฉันคิดว่าเขาทำได้ดีทีเดียว

ตอนนี้เขาอาจจะเป็นเบน แฟรงคลิน

แต่คุณสามารถเป็นคนที่เหลือเชื่อและประสบความสำเร็จได้มากที่สุด คุณ .

ดังนั้นจงวางแผนสำหรับหกเดือนข้างหน้าของคุณ และเพื่อช่วยคุณในเรื่องนี้ อย่าลืมหยิบแผ่นงาน Science of People PDP ด้านล่าง

เพื่อความสำเร็จและการพัฒนาของคุณ

วาเนสซ่า